Ιδρυματικό Αποθετήριο
Πολυτεχνείο Κρήτης
EN  |  EL

Αναζήτηση

Πλοήγηση

Ο Χώρος μου

Ανάπτυξη-εφαρμογή ενός μοντέλου αξιολόγησης ηγετικών-διοικητικών πρακτικών στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού

Πετράκη Μαρία

Απλή Εγγραφή


URIhttp://purl.tuc.gr/dl/dias/DBFB381E-B9DF-4681-8E92-3BAE2A623A89-
Αναγνωριστικόhttp://www.library.tuc.gr/artemis/DT2000-0004/DT2000-0004.pdf-
Αναγνωριστικόhttps://doi.org/10.26233/heallink.tuc.12428-
Γλώσσαel-
ΤίτλοςΑνάπτυξη-εφαρμογή ενός μοντέλου αξιολόγησης ηγετικών-διοικητικών πρακτικών στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικούel
ΔημιουργόςΠετράκη Μαρίαel
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής]Τσιρώνης Λουκάςel
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής]Μουστάκης Βασίληςel
ΕκδότηςΠολυτεχνείο Κρήτηςel
Ακαδημαϊκή ΜονάδαΠολυτεχνείο Κρήτης::Τμήμα Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησηςel
ΠερίληψηΜη διαθέσιμοel
ΤύποςΔιπλωματική Εργασίαel
Άδεια Χρήσηςhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en
Ημερομηνία2014-03-24-
Ημερομηνία Δημοσίευσης2010-
Θεματική ΚατηγορίαΔΙΠ2517el
Βιβλιογραφική ΑναφοράΜαρία Πετράκη, "Ανάπτυξη-εφαρμογή ενός μοντέλου αξιολόγησης ηγετικών-διοικητικών πρακτικών στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού", Διπλωματική Εργασία, Τμήμα Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2010.el

Διαθέσιμα αρχεία

Υπηρεσίες

Στατιστικά