Αναζήτηση

Πλοήγηση

• Κοινότητες
• Συγγραφείς
• Έτος
• Τίτλοι
• Θέματα

Ο Χώρος μου

• Είσοδος

Η διαχείριση της αλλαγής σε ενδοεπιχειρησιακό επίπεδο, με γνώμονα την παρατεταμένη ύφεση ή κρίση, στους σύγχρονους δημόσιους οργανισμούς και επιχειρήσεις

Mavroudi Fani

Πλήρης Εγγραφή

---

Περίληψη

Κύριος στόχος της μεταπτυχιακής διατριβής είναι η διερεύνηση του τρόπου Διαχείρισης Αλλαγών (change management) στο ενδοεπιχειρησιακό περιβάλλον των δημόσιων οργανισμών/ επιχειρήσεων που λειτουργούν στη σημερινή ελληνική δημόσια διοίκηση, μέσα σε ένα περιβάλλον που βιώνει τα τελευταία χρόνια οικονομική κρίση ή ύφεση, με τον εντοπισμό ενός συνόλου μεταβλητών που προσδιορίζουν την επιτυχή και αποτελεσματική διαχείριση αλλαγών σε μεγάλους Δημόσιους Οργανισμούς. Με τη χρήση συγκεκριμένων εργαλείων και μεθόδων της Επιχειρησιακής Ανάλυσης, που εστιάζουν στη Διαχείριση Αλλαγών, θα πραγματοποιηθεί διερεύνηση του ενδοεπιχειρησιακού περιβάλλοντος που βρίσκονται οι σύγχρονοι Δημόσιοι Οργανισμοί για την επίτευξη σημαντικών αλλαγών, των παραγόντων που οδηγούν σε αλλαγές στο δημόσιο τομέα. Επίσης, θα προσδιοριστούν οι δυνάμεις που ευνοούν ή αντιστέκονται στην αλλαγή. Ταυτόχρονα θα διερευνηθούν οι προϋποθέσεις που είναι απαραίτητες για την πραγματοποίηση της επιτυχούς εφαρμογής της αλλαγής με τον εντοπισμό των εργαλείων, μεθόδων και συμπεριφορών που θα βελτιστοποιήσουν τη Διαχείριση αλλαγών, με την αύξηση της αποτελεσματικότητας και της μείωσης τους κόστους εφαρμογής της επιδιωκόμενης αλλαγής. Η προσπάθεια της διερεύνησης και αναζήτησης των ανωτέρω θα κατευθυνθεί στο ενδοεπιχειρησιακό επίπεδο της Δημόσιας Διοίκησης.

Διαθέσιμα αρχεία

Υπηρεσίες