Ιδρυματικό Αποθετήριο
Πολυτεχνείο Κρήτης
Πολυτεχνείο Κρήτης
EN
|
EL
| URI: | http://purl.tuc.gr/dl/dias/4A1A4E67-4F1E-4CD3-A63F-5262AFC6C643 | ||
| Έτος | 2021 | ||
| Τύπος | Μεταπτυχιακή Διατριβή | ||
| Άδεια Χρήσης |
|
||
| Βιβλιογραφική Αναφορά | Ευαγγελία Γλεντουσάκη, "Αξιολογώντας το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο Τομέα", Μεταπτυχιακή Διατριβή, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2021 https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.88438 | ||
| Εμφανίζεται στις Συλλογές |
Ο δημόσιος τομέας ευθύνεται για την ομαλή λειτουργία του κράτους, την δημοσίευση νόμων, την φροντίδα των πολιτών και τον έλεγχο της εθνικής οικονομίας μιας χώρας. Στην Ελλάδα, μετά την εμφάνιση της κρίσης και την επιβολή των διαδοχικών μνημονίων, ο δημόσιος τομέας έχει υποστεί πολλές αλλαγές. Οι αλλαγές αυτές αφορούσαν μεταξύ άλλων και στις μειώσεις θέσεων εργασίας, αυξήσεις φόρων, κατάργηση φοροαπαλλαγών αλλά και την διαμόρφωση του μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων.Στην παρούσα διπλωματική εργασία, αναλύεται το σύστημα αμοιβών στο δημόσιο τομέα σύμφωνα με το Ενιαίο Μισθολόγιο, όπως προβλέπεται από το Ν.4354/2015, αλλά και των ειδικών κατηγοριών σύμφωνα με Ν. 4472/2017. Σκοπός της παρούσας εργασίας θα είναι να διερευνηθεί κατά πόσο δίκαια έχουν διαμορφωθεί οι μισθοί. Είναι σημαντικό να διαπιστώσουμε το κατά πόσο αντικειμενικά έχουν καθοριστεί τα μισθολογικά κλιμάκια για κάθε βαθμίδα εκπαίδευσης, σε συνδυασμό με τις απαιτήσεις και τα προσόντα που απαιτούνται.
Copyright © DIAS 2013
