URI | http://purl.tuc.gr/dl/dias/8603D89E-87B4-423B-B853-1EDBEBFE6ABD | - |
Αναγνωριστικό | https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.102345 | - |
Γλώσσα | el | - |
Μέγεθος | 96 σελίδες | el |
Τίτλος | Η νέα ψηφιακή εποχή των επιχειρήσεων και οι προσαρμογές της διοίκησης | el |
Τίτλος | The new digital era of businesses and the adaptations of management | en |
Δημιουργός | Atmatzidi Foteini | en |
Δημιουργός | Ατματζιδη Φωτεινη | el |
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Zopounidis Konstantinos | en |
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Ζοπουνιδης Κωνσταντινος | el |
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Doumpos Michail | en |
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Δουμπος Μιχαηλ | el |
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Atsalakis Georgios | en |
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Ατσαλακης Γεωργιος | el |
Εκδότης | Πολυτεχνείο Κρήτης | el |
Εκδότης | Technical University of Crete | en |
Ακαδημαϊκή Μονάδα | Technical University of Crete::School of Production Engineering and Management | en |
Ακαδημαϊκή Μονάδα | Πολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης | el |
Περίληψη | Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξετάσει τον τρόπο με τον οποίο η νέα ψηφιακή εποχή επηρεάζει τις επιχειρήσεις και επιβάλλει την αναδιαμόρφωση της διοίκησης. Εστιάζει στις σύγχρονες τεχνολογίες, όπως η ψηφιοποίηση, η ανάλυση μεγάλων δεδομένων και η αυτοματοποίηση, που αναδιαμορφώνουν τις επιχειρησιακές διαδικασίες. Παράλληλα, διερευνά πώς οι μάνατζερ μπορούν να προσαρμόσουν στρατηγικές και δεξιότητες για να ανταποκριθούν στις προκλήσεις, ενισχύοντας την καινοτομία, την ανθεκτικότητα και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού. Μέσα από ανάλυση σύγχρονων παραδειγμάτων, στόχος της εργασίας είναι να προτείνει πρακτικές που ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων στη νέα ψηφιακή εποχή. | el |
Περίληψη | The purpose of this diploma thesis is to examine how the new digital era affects businesses and necessitates the reshaping of management. It focuses on modern technologies such as digitization, big data analytics, and automation, which are reshaping business processes. At the same time, it explores how managers can adapt strategies and skills to meet challenges, enhancing innovation, resilience, and human resource development. Through the analysis of contemporary examples, the aim of the assignment is to propose practices that enhance the competitiveness and sustainability of businesses in the new digital era. | en |
Τύπος | Διπλωματική Εργασία | el |
Τύπος | Diploma Work | en |
Άδεια Χρήσης | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
Ημερομηνία | 2025-02-17 | - |
Ημερομηνία Δημοσίευσης | 2025 | - |
Θεματική Κατηγορία | Νέα ψηφιακή εποχή | el |
Θεματική Κατηγορία | Ψηφιακός μετασχηματισμός | el |
Θεματική Κατηγορία | Προσαρμογές στο μοντέλο διοίκησης | el |
Βιβλιογραφική Αναφορά | Φωτεινή Ατματζίδη, "Η νέα ψηφιακή εποχή των επιχειρήσεων και οι προσαρμογές της διοίκησης", Διπλωματική Εργασία, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2025 | el |
Βιβλιογραφική Αναφορά | Foteini Atmatzidi, "The new digital era of businesses and the adaptations of management", Diploma Work, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2025 | en |