URI | http://purl.tuc.gr/dl/dias/8603D89E-87B4-423B-B853-1EDBEBFE6ABD | - |
Identifier | https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.102345 | - |
Language | el | - |
Extent | 96 σελίδες | el |
Title | Η νέα ψηφιακή εποχή των επιχειρήσεων και οι προσαρμογές της διοίκησης | el |
Title | The new digital era of businesses and the adaptations of management | en |
Creator | Atmatzidi Foteini | en |
Creator | Ατματζιδη Φωτεινη | el |
Contributor [Thesis Supervisor] | Zopounidis Konstantinos | en |
Contributor [Thesis Supervisor] | Ζοπουνιδης Κωνσταντινος | el |
Contributor [Committee Member] | Doumpos Michail | en |
Contributor [Committee Member] | Δουμπος Μιχαηλ | el |
Contributor [Committee Member] | Atsalakis Georgios | en |
Contributor [Committee Member] | Ατσαλακης Γεωργιος | el |
Publisher | Πολυτεχνείο Κρήτης | el |
Publisher | Technical University of Crete | en |
Academic Unit | Technical University of Crete::School of Production Engineering and Management | en |
Academic Unit | Πολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης | el |
Content Summary | Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξετάσει τον τρόπο με τον οποίο η νέα ψηφιακή εποχή επηρεάζει τις επιχειρήσεις και επιβάλλει την αναδιαμόρφωση της διοίκησης. Εστιάζει στις σύγχρονες τεχνολογίες, όπως η ψηφιοποίηση, η ανάλυση μεγάλων δεδομένων και η αυτοματοποίηση, που αναδιαμορφώνουν τις επιχειρησιακές διαδικασίες. Παράλληλα, διερευνά πώς οι μάνατζερ μπορούν να προσαρμόσουν στρατηγικές και δεξιότητες για να ανταποκριθούν στις προκλήσεις, ενισχύοντας την καινοτομία, την ανθεκτικότητα και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού. Μέσα από ανάλυση σύγχρονων παραδειγμάτων, στόχος της εργασίας είναι να προτείνει πρακτικές που ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων στη νέα ψηφιακή εποχή. | el |
Content Summary | The purpose of this diploma thesis is to examine how the new digital era affects businesses and necessitates the reshaping of management. It focuses on modern technologies such as digitization, big data analytics, and automation, which are reshaping business processes. At the same time, it explores how managers can adapt strategies and skills to meet challenges, enhancing innovation, resilience, and human resource development. Through the analysis of contemporary examples, the aim of the assignment is to propose practices that enhance the competitiveness and sustainability of businesses in the new digital era. | en |
Type of Item | Διπλωματική Εργασία | el |
Type of Item | Diploma Work | en |
License | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
Date of Item | 2025-02-17 | - |
Date of Publication | 2025 | - |
Subject | Νέα ψηφιακή εποχή | el |
Subject | Ψηφιακός μετασχηματισμός | el |
Subject | Προσαρμογές στο μοντέλο διοίκησης | el |
Bibliographic Citation | Φωτεινή Ατματζίδη, "Η νέα ψηφιακή εποχή των επιχειρήσεων και οι προσαρμογές της διοίκησης", Διπλωματική Εργασία, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2025 | el |
Bibliographic Citation | Foteini Atmatzidi, "The new digital era of businesses and the adaptations of management", Diploma Work, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2025 | en |