Institutional Repository
Technical University of Crete
EN  |  EL

Search

Browse

My Space

Workplace bullying: exploring the extent, consequences and coping capacities in organisations

Alexias Georgios

Simple record


URIhttp://purl.tuc.gr/dl/dias/990E6670-D314-4251-A20F-FDB07FD90CE9-
Identifierhttps://doi.org/10.26233/heallink.tuc.103084-
Languageel-
Extent1,01 megabytesel
TitleΕργασιακός εκφοβισμός: διερεύνηση της έκτασης, των συνεπειών και των δυνατοτήτων αντιμετώπισης σε οργανισμούςel
TitleWorkplace bullying: exploring the extent, consequences and coping capacities in organisationsen
CreatorAlexias Georgiosen
CreatorΑλεξιας Γεωργιοςel
Contributor [Thesis Supervisor]Doumpos Michailen
Contributor [Thesis Supervisor]Δουμπος Μιχαηλel
Contributor [Committee Member]Krasadaki-Mitsotaki Evangeliaen
Contributor [Committee Member]Κρασαδακη-Μητσοτακη Ευαγγελιαel
Contributor [Committee Member]Kontogiannis Thomasen
Contributor [Committee Member]Κοντογιαννης Θωμαςel
PublisherΠολυτεχνείο Κρήτηςel
PublisherTechnical University of Creteen
Academic UnitΠολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησηςel
DescriptionΜεταπτυχιακή Διατριβή που υποβλήθηκε στη σχολή ΜΠΔ του Πολ. Κρήτης για την πλήρωση προυποθέσεων λήψης του Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσηςel
Content SummaryΟ εργασιακός εκφοβισμός είναι ένα κοινωνικό πρόβλημα και αποτελεί μια σοβαρή μορφή παρενόχλησης που επηρεάζει την ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων και τη συνολική λειτουργία και απόδοση των οργανισμών. Η διπλωματική αυτή εργασία εστιάζει στη διερεύνηση της έκτασης του φαινομένου του εργασιακού εκφοβισμού, στις επιπτώσεις που έχει στους εργαζόμενους και στη λειτουργία των επιχειρήσεων, καθώς και στους αποτελεσματικούς τρόπους αντιμετώπισης του προβλήματος. Η μελέτη βασίζεται σε δεδομένα που συλλέχθηκαν μέσω ερωτηματολογίων, από τα οποία αναλύονται τα δημογραφικά χαρακτηριστικά των εργαζομένων, η συχνότητα εμφάνισης του εκφοβισμού σε διάφορους επαγγελματικούς κλάδους, η επίδραση της οργανωσιακής κουλτούρας, καθώς και οι επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων. Επιπλέον, διερευνώνται οι πολιτικές και πρακτικές που εφαρμόζουν οι οργανισμοί για την πρόληψη και την αντιμετώπιση του προβλήματος. Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι ο εργασιακός εκφοβισμός έχει σοβαρές συνέπειες στην υγεία των εργαζομένων. Προτείνονται, λοιπόν, ολοκληρωμένες πολιτικές, όπως η εκπαίδευση των εργαζομένων και η θέσπιση σαφών κανόνων αντιμετώπισης του φαινομένου, με στόχο τη δημιουργία ασφαλέστερων και πιο υποστηρικτικών εργασιακών χώρων. el
Type of ItemΜεταπτυχιακή Διατριβήel
Type of ItemMaster Thesisen
Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en
Date of Item2025-05-09-
Date of Publication2025-
SubjectPsychological harassment at worken
SubjectΨυχολογική παρενόχληση στον χώρο εργασίας el
SubjectMobbingen
SubjectΠαρενόχληση στον εργασιακό χώροel
SubjectWorkplace harassmenten
SubjectWorkplace bullyingen
SubjectΕργασιακός εκφοβισμόςel
Bibliographic CitationΓεώργιος Αλεξιάς, "Εργασιακός εκφοβισμός: διερεύνηση της έκτασης, των συνεπειών και των δυνατοτήτων αντιμετώπισης σε οργανισμούς", Μεταπτυχιακή Διατριβή, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2025el
Bibliographic CitationGeorgios Alexias, "Workplace bullying: exploring the extent, consequences and coping capacities in organisations", Master Thesis, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2025el

Available Files

Services

Statistics