| URI | http://purl.tuc.gr/dl/dias/DBFB381E-B9DF-4681-8E92-3BAE2A623A89 | - | 
| Αναγνωριστικό | http://www.library.tuc.gr/artemis/DT2000-0004/DT2000-0004.pdf | - | 
| Αναγνωριστικό | https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.12428 | - | 
| Γλώσσα | el | - | 
| Τίτλος | Ανάπτυξη-εφαρμογή ενός μοντέλου αξιολόγησης ηγετικών-διοικητικών πρακτικών στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού | el | 
| Δημιουργός | Πετράκη Μαρία | el | 
| Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Τσιρώνης Λουκάς | el | 
| Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Μουστάκης Βασίλης | el | 
| Εκδότης | Πολυτεχνείο Κρήτης | el | 
| Ακαδημαϊκή Μονάδα | Πολυτεχνείο Κρήτης::Τμήμα Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης | el | 
| Περίληψη | Μη διαθέσιμο | el | 
| Τύπος | Διπλωματική Εργασία | el | 
| Άδεια Χρήσης | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en | 
| Ημερομηνία | 2014-03-24 | - | 
| Ημερομηνία Δημοσίευσης | 2010 | - | 
| Θεματική Κατηγορία | ΔΙΠ2517 | el | 
| Βιβλιογραφική Αναφορά | Μαρία Πετράκη, "Ανάπτυξη-εφαρμογή ενός μοντέλου αξιολόγησης ηγετικών-διοικητικών πρακτικών στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού", Διπλωματική Εργασία, Τμήμα Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2010. | el |