Ιδρυματικό Αποθετήριο
Πολυτεχνείο Κρήτης
Πολυτεχνείο Κρήτης
EN
|
EL
| URI | http://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6 | - |
| Αναγνωριστικό | https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.26680 | - |
| Γλώσσα | el | - |
| Μέγεθος | 4.732 kilobytes | el |
| Τίτλος | Ανάπτυξη μεθοδολογίας διαμόρφωσης μισθολογίων δημοσίων φορέων | el |
| Δημιουργός | Sarikostas Emmanouil | en |
| Δημιουργός | Σαρηκωστας Εμμανουηλ | el |
| Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Matsatsinis Nikolaos | en |
| Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής] | Ματσατσινης Νικολαος | el |
| Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Grigoroudis Evangelos | en |
| Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Γρηγορουδης Ευαγγελος | el |
| Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Michael Doumpos | en |
| Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής] | Δουμπος Μιχαλης | el |
| Εκδότης | Πολυτεχνείο Κρήτης | el |
| Εκδότης | Technical University of Crete | en |
| Ακαδημαϊκή Μονάδα | Technical University of Crete::School of Production Engineering and Management | en |
| Ακαδημαϊκή Μονάδα | Πολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης | el |
| Περίληψη | Το θέμα με το οποίο θα ασχοληθώ και θα μελετήσω αφορά την μισθοδοσία στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα με στόχο τη διαμόρφωση ενός μηχανισμού διαμόρφωσης ενός ‘δίκαιου’ συστήματος αμοιβών. Το στενός και ευρύτερο Δημόσιο χρειάζεται ένα νέο σύστημα αμοιβών με κεντρικό σχεδιασμό, ορθολογικά κριτήρια και σύνδεση με καθήκοντα και αποτελέσματα. Το νέο σύστημα θα πρέπει να στηρίζεται σε άξονες όπως: στην γνώση, στην ευθύνη, στο αποτέλεσμα, … και να είναι κοινωνικά αποδεκτό. Αρχικά θα γίνει καταγραφή των υφιστάμενων μισθολογίων του Δημόσιου τομέα σε Ελλάδα και Ευρώπη. Εν συνεχεία θα διαμορφωθεί ένα κατάλληλο ερωτηματολόγιο με στόχο την αποτύπωση της κοινωνικής αποδοχής των διαφόρων μισθολογίων και διαμόρφωσης ενός συστήματος αμοιβών βασιζόμενου σε διάφορα κριτήρια (κοινωνική αποδοχή, γνώση, αρμοδιότητες, κλπ). το ερωτηματολόγιο θα απευθύνεται τόσο σε εργαζόμενους στο Δημόσιο όσο και εκτός αυτού. Σε αυτά θα γίνει προσπάθεια καταγραφής των απόψεων για το με τι μισθούς θα πρέπει να αμείβετε ο κάθε εργαζόμενος σε διάφορες υπηρεσίες όπως και με ποια κριτήρια θα πρέπει να γίνεται αυτό. Στη συνέχεια θα αναπτυχθεί, με βάσει τα αποτελέσματα των αναλύσεων των στοιχείων που έχουν συγκεντρωθεί, η μεθοδολογία διαμόρφωσης μισθολογίων δημόσιων φορέων. Τέλος, θα γίνει εφαρμογή της προτεινόμενης μεθοδολογίας και η διαμόρφωση ενός πιλοτικού μισθολογίου | el |
| Τύπος | Διπλωματική Εργασία | el |
| Τύπος | Diploma Work | en |
| Άδεια Χρήσης | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | en |
| Ημερομηνία | 2015-06-24 | - |
| Ημερομηνία Δημοσίευσης | 2015 | - |
| Θεματική Κατηγορία | Compensation | en |
| Θεματική Κατηγορία | Departmental salaries | en |
| Θεματική Κατηγορία | Earnings | en |
| Θεματική Κατηγορία | Pay | en |
| Θεματική Κατηγορία | Remuneration | en |
| Θεματική Κατηγορία | Salaries | en |
| Θεματική Κατηγορία | Wage-fund | en |
| Θεματική Κατηγορία | Wage rates | en |
| Θεματική Κατηγορία | Working class--Wages | en |
| Θεματική Κατηγορία | wages | en |
| Θεματική Κατηγορία | compensation | en |
| Θεματική Κατηγορία | departmental salaries | en |
| Θεματική Κατηγορία | earnings | en |
| Θεματική Κατηγορία | pay | en |
| Θεματική Κατηγορία | remuneration | en |
| Θεματική Κατηγορία | salaries | en |
| Θεματική Κατηγορία | wage fund | en |
| Θεματική Κατηγορία | wage rates | en |
| Θεματική Κατηγορία | working class wages | en |
| Βιβλιογραφική Αναφορά | Εμμανουήλ Σαρηκώστας, "Ανάπτυξη μεθοδολογίας διαμόρφωσης μισθολογίων δημοσίων φορέων", Διπλωματική Εργασία, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2015 | el |
Copyright © DIAS 2013
