Ιδρυματικό Αποθετήριο
Πολυτεχνείο Κρήτης
EN  |  EL

Αναζήτηση

Πλοήγηση

Ο Χώρος μου

Ανάπτυξη μεθοδολογίας διαμόρφωσης μισθολογίων δημοσίων φορέων

Sarikostas Emmanouil

Απλή Εγγραφή


URIhttp://purl.tuc.gr/dl/dias/A1B157E6-6589-4061-AE8A-45FDBD66F6C6-
Αναγνωριστικόhttps://doi.org/10.26233/heallink.tuc.26680-
Γλώσσαel-
Μέγεθος4.732 kilobytesel
ΤίτλοςΑνάπτυξη μεθοδολογίας διαμόρφωσης μισθολογίων δημοσίων φορέωνel
ΔημιουργόςSarikostas Emmanouilen
ΔημιουργόςΣαρηκωστας Εμμανουηλel
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής]Matsatsinis Nikolaosen
Συντελεστής [Επιβλέπων Καθηγητής]Ματσατσινης Νικολαοςel
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής]Grigoroudis Evangelosen
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής]Γρηγορουδης Ευαγγελοςel
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής]Michael Doumposen
Συντελεστής [Μέλος Εξεταστικής Επιτροπής]Δουμπος Μιχαληςel
ΕκδότηςΠολυτεχνείο Κρήτηςel
ΕκδότηςTechnical University of Creteen
Ακαδημαϊκή ΜονάδαTechnical University of Crete::School of Production Engineering and Managementen
Ακαδημαϊκή ΜονάδαΠολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησηςel
ΠερίληψηΤο θέμα με το οποίο θα ασχοληθώ και θα μελετήσω αφορά την μισθοδοσία στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα με στόχο τη διαμόρφωση ενός μηχανισμού διαμόρφωσης ενός ‘δίκαιου’ συστήματος αμοιβών. Το στενός και ευρύτερο Δημόσιο χρειάζεται ένα νέο σύστημα αμοιβών με κεντρικό σχεδιασμό, ορθολογικά κριτήρια και σύνδεση με καθήκοντα και αποτελέσματα. Το νέο σύστημα θα πρέπει να στηρίζεται σε άξονες όπως: στην γνώση, στην ευθύνη, στο αποτέλεσμα, … και να είναι κοινωνικά αποδεκτό. Αρχικά θα γίνει καταγραφή των υφιστάμενων μισθολογίων του Δημόσιου τομέα σε Ελλάδα και Ευρώπη. Εν συνεχεία θα διαμορφωθεί ένα κατάλληλο ερωτηματολόγιο με στόχο την αποτύπωση της κοινωνικής αποδοχής των διαφόρων μισθολογίων και διαμόρφωσης ενός συστήματος αμοιβών βασιζόμενου σε διάφορα κριτήρια (κοινωνική αποδοχή, γνώση, αρμοδιότητες, κλπ). το ερωτηματολόγιο θα απευθύνεται τόσο σε εργαζόμενους στο Δημόσιο όσο και εκτός αυτού. Σε αυτά θα γίνει προσπάθεια καταγραφής των απόψεων για το με τι μισθούς θα πρέπει να αμείβετε ο κάθε εργαζόμενος σε διάφορες υπηρεσίες όπως και με ποια κριτήρια θα πρέπει να γίνεται αυτό. Στη συνέχεια θα αναπτυχθεί, με βάσει τα αποτελέσματα των αναλύσεων των στοιχείων που έχουν συγκεντρωθεί, η μεθοδολογία διαμόρφωσης μισθολογίων δημόσιων φορέων. Τέλος, θα γίνει εφαρμογή της προτεινόμενης μεθοδολογίας και η διαμόρφωση ενός πιλοτικού μισθολογίουel
ΤύποςΔιπλωματική Εργασίαel
ΤύποςDiploma Worken
Άδεια Χρήσηςhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en
Ημερομηνία2015-06-24-
Ημερομηνία Δημοσίευσης2015-
Θεματική ΚατηγορίαCompensationen
Θεματική ΚατηγορίαDepartmental salariesen
Θεματική ΚατηγορίαEarningsen
Θεματική ΚατηγορίαPayen
Θεματική ΚατηγορίαRemunerationen
Θεματική ΚατηγορίαSalariesen
Θεματική ΚατηγορίαWage-funden
Θεματική ΚατηγορίαWage ratesen
Θεματική ΚατηγορίαWorking class--Wagesen
Θεματική Κατηγορίαwagesen
Θεματική Κατηγορίαcompensationen
Θεματική Κατηγορίαdepartmental salariesen
Θεματική Κατηγορίαearningsen
Θεματική Κατηγορίαpayen
Θεματική Κατηγορίαremunerationen
Θεματική Κατηγορίαsalariesen
Θεματική Κατηγορίαwage funden
Θεματική Κατηγορίαwage ratesen
Θεματική Κατηγορίαworking class wagesen
Βιβλιογραφική ΑναφοράΕμμανουήλ Σαρηκώστας, "Ανάπτυξη μεθοδολογίας διαμόρφωσης μισθολογίων δημοσίων φορέων", Διπλωματική Εργασία, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2015el

Διαθέσιμα αρχεία

Υπηρεσίες

Στατιστικά