Institutional Repository
Technical University of Crete
EN  |  EL

Search

Browse

My Space

Change management within the organization in light of the protracted recession or crisis afflicting the public sector and public enterprises

Mavroudi Fani

Simple record


URIhttp://purl.tuc.gr/dl/dias/3A7D5740-E63B-4E1E-A9A3-3B50D2D1952F-
Identifierhttps://doi.org/10.26233/heallink.tuc.80991-
Languageel-
Extent496 σελίδεςel
TitleΗ διαχείριση της αλλαγής σε ενδοεπιχειρησιακό επίπεδο, με γνώμονα την παρατεταμένη ύφεση ή κρίση, στους σύγχρονους δημόσιους οργανισμούς και επιχειρήσειςel
TitleChange management within the organization in light of the protracted recession or crisis afflicting the public sector and public enterprisesen
CreatorMavroudi Fanien
CreatorΜαυρουδη Φανηel
Contributor [Thesis Supervisor]Gerontogiannis Dionysiosen
Contributor [Thesis Supervisor]Γεροντογιάννης Διονύσιοςel
Contributor [Committee Member]Geroulis Georgiosen
Contributor [Committee Member]Γερούλης Γεώργιοςel
Contributor [Committee Member]Tsafarakis Steliosen
Contributor [Committee Member]Τσαφαρακης Στελιοςel
PublisherHellenic Army Academyen
PublisherΣτρατιωτική Σχολή Ευελπίδωνel
PublisherTechnical University of Creteel
PublisherΠολυτεχνείο Κρήτηςel
Academic UnitΠολυτεχνείο Κρήτης::Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησηςel
Content SummaryΚύριος στόχος της μεταπτυχιακής διατριβής είναι η διερεύνηση του τρόπου Διαχείρισης Αλλαγών (change management) στο ενδοεπιχειρησιακό περιβάλλον των δημόσιων οργανισμών/ επιχειρήσεων που λειτουργούν στη σημερινή ελληνική δημόσια διοίκηση, μέσα σε ένα περιβάλλον που βιώνει τα τελευταία χρόνια οικονομική κρίση ή ύφεση, με τον εντοπισμό ενός συνόλου μεταβλητών που προσδιορίζουν την επιτυχή και αποτελεσματική διαχείριση αλλαγών σε μεγάλους Δημόσιους Οργανισμούς. Με τη χρήση συγκεκριμένων εργαλείων και μεθόδων της Επιχειρησιακής Ανάλυσης, που εστιάζουν στη Διαχείριση Αλλαγών, θα πραγματοποιηθεί διερεύνηση του ενδοεπιχειρησιακού περιβάλλοντος που βρίσκονται οι σύγχρονοι Δημόσιοι Οργανισμοί για την επίτευξη σημαντικών αλλαγών, των παραγόντων που οδηγούν σε αλλαγές στο δημόσιο τομέα. Επίσης, θα προσδιοριστούν οι δυνάμεις που ευνοούν ή αντιστέκονται στην αλλαγή. Ταυτόχρονα θα διερευνηθούν οι προϋποθέσεις που είναι απαραίτητες για την πραγματοποίηση της επιτυχούς εφαρμογής της αλλαγής με τον εντοπισμό των εργαλείων, μεθόδων και συμπεριφορών που θα βελτιστοποιήσουν τη Διαχείριση αλλαγών, με την αύξηση της αποτελεσματικότητας και της μείωσης τους κόστους εφαρμογής της επιδιωκόμενης αλλαγής. Η προσπάθεια της διερεύνησης και αναζήτησης των ανωτέρω θα κατευθυνθεί στο ενδοεπιχειρησιακό επίπεδο της Δημόσιας Διοίκησης.el
Type of ItemΜεταπτυχιακή Διατριβήel
Type of ItemMaster Thesisen
Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/en
Date of Item2019-02-18-
Date of Publication2019-
SubjectΔιαχείριση αλλαγώνel
SubjectChange managementen
SubjectΔημόσια διοίκησηel
SubjectPublic sectoren
SubjectΔημόσιες επιχειρήσειςel
SubjectPublic enterprisesen
SubjectΟικονομική ύφεση ή κρίσηel
SubjectΕνδοεπιχειρησιακό περιβάλλονel
SubjectΌραμαel
SubjectΕτοιμότηταel
SubjectΑποδοχήel
SubjectΣυμμετοχήel
SubjectΚινητοποίησηel
SubjectChange leaderen
Bibliographic CitationΦανή Μαυρουδή, "Η διαχείριση της αλλαγής σε ενδοεπιχειρησιακό επίπεδο, με γνώμονα την παρατεταμένη ύφεση ή κρίση, στους σύγχρονους δημόσιους οργανισμούς και επιχειρήσεις", Μεταπτυχιακή Διατριβή, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων, Χανιά, Ελλάς, 2019el
Bibliographic CitationFani Mavroudi, "Change management within the organization in light of the protracted recession or crisis afflicting the public sector and public enterprises", Master Thesis, School of Production Engineering and Management, Technical University of Crete, Hellenic Army Academy, Chania, Greece, 2019el

Available Files

Services

Statistics