Institutional Repository
Technical University of Crete
Technical University of Crete
EN
|
EL
| URI: | http://purl.tuc.gr/dl/dias/7C06579A-B71B-4E90-AFED-4B6524618096 | ||
| Year | 2023 | ||
| Type of Item | Diploma Work | ||
| License |
|
||
| Bibliographic Citation | Georgia Dermitzaki, "Designing workspaces through algorithms - A human-centered design approach", Diploma Work, School of Architecture, Technical University of Crete, Chania, Greece, 2023 https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.98300 | ||
| Appears in Collections |
Η θεωρία του Duffy για τους χώρους εργασίας επικεντρώνεται στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προωθεί την αποδοτικότητα και τη συνεργασία. Ο ίδιος υποστηρίζει ότι οι φυσικοί και οι ψηφιακοί χώροι εργασίας μπορούν να επηρεάσουν την απόδοση, τη δημιουργικότητα και την ευημερία των εργαζομένων. Επομένως, αναθεωρεί την τυπολογία του χώρου εργασίας ώστε αυτός να ευνοεί τη συνεργασία και την ανταλλαγή ιδεών μεταξύ του προσωπικού. Η θεωρία αυτή είναι ενδιαφέρον να μελετηθεί πώς μπορεί να ενισχυθεί με τη χρήση της τεχνολογίας σε σύγχρονα δεδομένα. Σήμερα, η εφαρμογή αυτής της θεωρίας με τη χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών δίνει τη δυνατότητα δημιουργίας εργασιακών περιβαλλόντων που προσφέρουν ένα ευέλικτο πλαίσιο προσαρμογής στις ανάγκες κάθε ομάδας ή εργαζομένου. Στην παρούσα διπλωματική εργασία γίνεται αξιοποίηση ενός γενετικού αλγορίθμου, ο οποίος αποτελεί μια πλατφόρμα διαλόγου ανάμεσα στον αρχιτέκτονα και τα μέλη του οργανισμού, είναι ένας δημιουργικός ‘συνεργάτης’ στο σχεδιασμό χώρων εργασίας.
Copyright © DIAS 2013
