Το έργο με τίτλο Ανάλυση επίδρασης μεταξύ εργασιακών ωρών και παραγωγικότητας στην εργασία από τον/τους δημιουργό/ούς Fousteri Christina Anna διατίθεται με την άδεια Creative Commons Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές
Βιβλιογραφική Αναφορά
Φουστέρη Χριστίνα Άννα, "Ανάλυση επίδρασης μεταξύ εργασιακών ωρών και παραγωγικότητας στην εργασία", Μεταπτυχιακή Διατριβή, Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Πολυτεχνείο Κρήτης, Χανιά, Ελλάς, 2025
https://doi.org/10.26233/heallink.tuc.103212
Στην εποχή της παγκοσμιοποίησης και της τεχνολογικής εξέλιξης, οι επιχειρήσεις λειτουργούν σε ένα έντονα ανταγωνιστικό πλαίσιο, οδηγώντας σε αύξηση των εργασιακών ωρών και εντατικοποίηση της εργασίας. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα φαινόμενα όπως η εργασιακή εξουθένωση (burnout), το άγχος, η μείωση της παραγωγικότητας και η διατάραξη της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η παρούσα μεταπτυχιακή εργασία διερευνά τη σχέση μεταξύ των εργασιακών ωρών, της παραγωγικότητας και της ευεξίας των εργαζομένων στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Αναλυτικότερα, αναλύει την εξέλιξη των εργασιακών ωρών, εξετάζει τις διαφοροποιήσεις στις εργασιακές πρακτικές διαφορετικών χωρών και παρουσιάζει θεωρητικά πλαίσια στην εργασία, όπως η θεωρία της οικονομικής αποδοτικότητας, ο νόμος της φθίνουσας απόδοσης και η θεωρία της εργασιακής ευεξίας. Για να διερευνηθούν οι επιπτώσεις των μακροχρόνιων εργασιακών ωρών στην παραγωγικότητα και την ευεξία των εργαζομένων, πραγματοποιήθηκε συστηματική ανασκόπηση της βιβλιογραφίας. Η ανάλυση υποδεικνύει ότι υπάρχει ένα βέλτιστο σημείο ωρών εργασίας, πέρα από το οποίο η παραγωγικότητα μειώνεται. Επιπλέον, οι ευέλικτες μορφές εργασίας φαίνεται να συμβάλλουν στην αύξηση της παραγωγικότητας και στη βελτίωση της ευεξίας των εργαζομένων. Τέλος παρουσιάζονται προτάσεις για την υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών στην εργασία (όπως η εφαρμογή ευέλικτων ωραρίων, η προώθηση της ισορροπίας εργασίας-ζωής και η επένδυση στην ευεξία των εργαζομένων) και προτείνονται κατευθύνσεις για μελλοντική έρευνα στον τομέα.